每個人生都該是充滿希望的夢

一個人把時間都用在了閑聊和發牢騷上就根本不會想用行動去改變現實，人生對于他們來說不是沒有機會，而是自己缺少上進心，将機會一次又一次地錯過。當别人都在為事業和前途奔波時，自己隻是茫然地虛度光陰，根本沒有想到去跳出誤區，結果隻會在失落中徘徊．

上進心，進取心具本來說包括下面兩種内容：一是努力提高工作質量（包括縮小工作偏差，更加注重時效）使自己在本崗位上完成具有挑戰性的工作目标（包括自己設定高于公司下達的目标，或公司下達的挑戰性目标能夠順利完成）；二是能夠設定職業規劃，能夠明确的認知不同崗位的職責或能力要求，并積極努力提高自己．

有上進心的人總是對未來充滿希望，法國作家莫泊桑有一句名言，人是生活在希望中的人生充滿希望，你才覺得有奮鬥的動力，有希望的生活需要一種積極向上的心态去做夢，去尋夢，去實現夢想，我們編織了一個美夢，去努力，去圓夢，去尋夢，去争取，夢破滅了再編一個夢去圓夢，實現了又繼續編夢，圓夢，破滅，編夢實現人生就是如此，充滿希望．

人生是需要不斷調整和進步的每一項工作中都包含着個人成長的機會，要清楚自己崗位需要什麼知識和應具備的素質，要不斷完善，提高自己使自己适應崗位要求．

一個人在工作中的上進心，取決于他的職業目标，有上進心人會強烈追求提高自身價值，不斷充實自己，吸收新的知識不斷地提升自己，上進心是使個體具有目标指向性和适度活力的内部能源，認真而持久的工作是個體事業成功的前提，而具有上進心的個體也就是有了職業成功的心理基石．

确定個人新目标，人的一生都是不斷地制定與修正自己人生目标，面對親困難新發展，我們就需要順勢更新自己的目标，不論是大目标或小目标，這樣才能認識不足，不斷地努力，所以我們遇到困難時，要随時更新我們的目标，保持積極向上的心态，努力達成自己制定的目标．

幹些自己不太懂的工作，人之所以能進步就在于不斷地學習，不斷地嘗試沒有做過的工作，人力資源管理有一種說法：人總是從一個适應崗位進入到另一個不适應崗位，有上進心的員工，不妨給自己增添一些壓力，即有意識地強制性地給自己安排一些自己沒有接觸過或者是自己不熟悉的工作．

自我心裡暗示，人在工作中，生活中如同逆水行舟，不進則退，如果我們是一個永遠想進步的人，必須對當前的厭煩，苦惱，失意等引起高度重視感悟人生。對當前的不滿意，說明自己能力比前提高，能看出自己不足，從另一個角度看，自己已原地踏步，我們需要看到危機，調整想法，心裡默默暗示。注意了！逆水行舟要麼前進，要麼後退，所以我們要不斷在心理提示自己每天進步一點，不妨試着每天早上對着鏡子大聲說三次：＂今天我會更努力＂

沒有規劃的人生，一定被空虛占滿。做為職場人，工作能給我們金錢名譽，還能讓人生變充實，從現在開始，轉變态度，把工作認真來做。終有一天會發現它回報你更多。